Az UTB Envirotec Zrt. húszéves múltra visszatekintő, a legkorszerűbb technológiai megoldásokat és magas színvonalú szolgáltatásokat nyújtó mérnöki és tanácsadó iroda.
Kérdéseinkre Vass Zoltán üzletfejlesztési vezető válaszol.
Cégünk 1996-ban alakult mérnökiroda. Székhelyük Budapesten van, tevékenységünk középpontjában a szennyvíztisztítás, szennyvíziszap kezelés, illetve a megújuló energiával, biogázzal kapcsolatos technológiák megvalósítása. Létszámunk 40 fő, akik túlnyomórészt mérnöki végzettséggel és angol nyelvtudással rendelkeznek, a szakterületükön jelentős tapasztalattal bíró, innovatív építő-, vegyész-, gépész-, villamos- és környezetmérnökök. Saját laboratóriumunk segíti munkánkat és önálló kutatás-fejlesztési tevékenységet is folytatunk.
Az UTB 2015-ben vált fogadó szervezetté a PiP programban. Honnan hallottál a programról és mi motivált, hogy bevond szakértőinket a munkátokba?
A programról már korábban is hallottam, érkezett megkeresés is, de az 1 hónapos program időt mindig rövidnek találtuk. Tavaly volt először, hogy tudtunk egy olyan tudással rendelkező pioneert fogadni, akivel érdemi munkát is el tudtunk végezni ennyi idő alatt.
Egy olasz szakértőt fogadtatok ősszel. Milyen feladatot bíztatok a Pioneerra? Terveztek esetleg további együttműködést vele?
A fogadás előtt volt pár email váltás és telefonbeszélgetés, hogy mindkét fél bemutatkozhasson és elvárásainkat egyeztessük. Már érkezése előtt egyeztettük a közösen végzendő munkát illetve aláírtuk a titoktartásit. Egy nálunk folyó K+F projektben vett részt, jelenleg is tartjuk a kapcsolatot és szándékunkban áll a jövőben is együttműködni.
Milyen eredménnyel járt a Pioneer nálatok töltött egy hónapja?
Amit előzetesen megbeszéltünk a projekttel kapcsolatban azt be tudtuk fejezni, mindkét fél elégedett volt a kapott és adott munkával.
Mik voltak a legfőbb nehézségek?
Az idő rövidsége a legfőbb akadály az érdemi munkavégzésben, hiszen időbe telik a feladat teljes megismerése és a megoldások feltérképezése. Mi szerencsére időben elkezdtük az információcserét így mire a Pioneer megérkezett minden rendelkezésre állt.
Mik voltak a legjobb tapasztalatok?
Mikor egy csapat már hosszabb ideje együtt dolgozik, akkor sokszor jót tesz egy friss szemlélet a munka dinamikájának. Egy új ember sokszor rá tud világítani olyan dolgokra, amit sokszor nehéz észrevenni annak, aki nap mint nap benne van a projektben.
Mit javasoltok a leendő fogadó szervezeteknek?
Fogalmazzák meg, hogy mi az a terület ahol egy Pioneer segíteni tud, majd ezt egyeztessék még a fogadás előtt. Ha mindkét fél számára világosak az elvárások, akkor eredményes lesz az együttműködés. Nyitottság, flexibilitás és folyamatos kommunikáció biztos meghozza gyümölcsét.